La influència de la Generació Z en els esdeveniments corporatius

Qui són la Generació Z?

La Generació Z inclou persones nascudes aproximadament entre mitjans de la dècada de 1990 i principis dels anys 2010. Succeint als Millennials, aquesta generació es caracteritza per algunes conductes i trets distintius:

- Nadius digitals: Han tingut accés a internet des de ben petits i tenen una àmplia experiència en tecnologia.

- Xarxes socials: Prefereixen plataformes com Instagram, TikTok i YouTube, on consumeixen contingut visual i interactiu.

- Educació, habilitats i emprenedoria: Utilitzen els mitjans digitals per a l'aprenentatge, l'autoconeixement i per assumir nous reptes.

Expectatives de la Generació Z per als esdeveniments corporatius

La tecnologia i la comunicació són imprescindibles en el dia a dia de la Generació Z. Busquen esdeveniments corporatius que ofereixin interactivitat, transmissió en directe i experiències immersives. Prefereixen missatges breus, directes i visuals, cosa que facilita captar la seva atenció i evita la por coneguda com a FOMO (fear of missing out).

No obstant això, no n'hi ha prou amb només integrar tecnologia. Els esdeveniments han d'oferir oportunitats per interactuar i aprendre, inspirar curiositat i generar un interès genuí.

L'estètica és un altre aspecte crucial; busquen esdeveniments visualment atractius que siguin fàcilment compartibles a les xarxes socials. A més, la participació d'influencers i creadors de contingut és un element addicional que pot augmentar l'atractiu de l'esdeveniment.

La responsabilitat social i ambiental també és una prioritat per a ells. La Generació Z valora la diversitat i la inclusió, així com la promoció de canvis importants com la igualtat de gènere, la igualtat entre ètnies i els drets LGBTQ+.

Finalment, la flexibilitat d'horaris i la mobilitat són fonamentals. La Generació Z prefereix tenir la llibertat d'assistir a esdeveniments presencials, digitals o híbrids que s'adaptin als seus ritmes personals.

En resum, la Generació Z està modelant els esdeveniments corporatius amb el seu maneig de noves eines i la seva mentalitat més inclusiva respecte als drets socials, marcant una evolució positiva en comparació amb els Millennials.

A Nexo Events som un equip multidisciplinari, inclusiu i divers. Pots veure més contingut a la secció de portafoli sobre els temes que hem esmentat.